Social recruiting
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Vous ne souhaitez plus attendre les candidatures intéressantes, mais vous préférez chercher activement par vous-même? Nous vous conseillons dans toutes vos questions de recrutement au travers de sites web et des différents réseaux sociaux, et nous définissons ensemble les critères du candidat idéal. De plus, nous développons une stratégie de recrutement pour trouver des nouveaux collaborateurs qualifiés par le biais du monitoring de médias sociaux et des analyses. La conception, la mise en œuvre et le suivi de la campagne de recrutement pendant sa durée ainsi que le design et la programmation d’applications de carrière (par exemple des applications mobiles et Facebook) font également partie du portfolio de l’agence tobesocial. De surcroît, nous créons et nous nous occupons de sites web de recrutement et de carrière (par exemple sur Facebook, Twitter, et sur des blogs).